| 企业等级： | 普通会员 |
| 经营模式： | 商业服务 |
| 所在地区： | 福建 厦门 |
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李经理 先生
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| 公司地址： | 厦门市同安工业集中区乌涂下埔里17栋 |
发布时间：2020-01-06 13:05:02
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，***，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，三明***，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。
人力资源是人的体力、智力、知识、技术、能力、经验、信息、健康、关系的综合体现，是靠不断地***而形成的，是外界教育、培训、影响是自我学习努力的积累的结果。这种活的积累资本，***公司，提供了人力资源的反复开发性与不断增值性。因此，它为人力资源开发主体提供了对人力资源加大***依据性。加大对人力资源的***以增加其资本积累是现代人力资源开发的重要方向。
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人力资源开发的目标：一是通过开发活动提高人的才能；二是通过开发活动增的活力或积极性。1、提高人的才能才能是认识和改造世界的能力，它构成了人力资源的主要内容。2、增的活力通过开发来增在工作中的活力，才能充分、合理地利用人力资源，提高人力资源的利用率。3、人力资源开发双重目标的关系
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